員工福利：為了維持高素質的員工陣容，公司提供完整的學習平台、不定期教育訓練，富挑戰的全球化工作環境,並鼓勵同仁發揮所長,適才適所發揮潛能，追求夢想 創造財富. 部門主管亦享有100%決定權對於部門同仁的薪資調整及晉升職務調整等。

保險制度：勞保、健保、團保、意外險、職災保險、旅遊平安保險、退職金提撥。

休假制度：週休二日、特休/年假、女性同仁生理假 、女性同仁育嬰假。

獎金制度： 年終獎金、三節獎金、介紹獎金、員工提案獎金、績效獎金、誤餐費、加班費。

補助：總經理配車補助、主管車位補助、業務油費補助、通訊津貼補助、旅遊補助。

員工旅遊及聚餐：國內外旅遊、部門聚餐、每月生日慶、主管餐會、聖誕晚會、春酒晚會。